Sempre più spesso osserviamo che la lettera di presentazione (che precede i curriculum inviati in risposta a un annuncio di lavoro) è frutto di un semplice copia e incolla da testi trovati su internet o da qualche lettera precedentemente scritta.
Ovviamente anche le aziende a cui vengono inviate queste candidature si accorgono di ciò e non gradiscono molto questo modo di fare, spesso cestinando la candidatura ancor prima di leggere il curriculum.
Se ad esempio ci si candida per un corso di formazione/master è sbagliato scrivere : ?in riferimento all?annuncio di lavoro? perché si dimostra solo di non aver letto con cura l?annuncio e quindi di essere superficiali, requisito non gradito a chi cerca personale.
E? necessario invece personalizzare il più possibile la lettera facendo riferimento a quell?azienda specifica, alla posizione per cui ci si sta candidando e mettendo in risalto i propri punti di forza per quel determinato lavoro e non in generale.