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Perché il colloquio dipende dal candidato?

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Perché il colloquio dipende dal candidato?

Perché il colloquio dipende dal candidato?

15-5-2009 | Categoria: FAQ Colloquio di Selezione

Un colloquio di lavoro per un dirigente non potrà mai essere uguale ad un colloquio di lavoro per un neolaureato, anche se il posto di lavoro è uguale.
Infatti ad un dirigente verranno poste delle domande più tecniche volte a indagare le sue esperienze, cosa ha fatto e come lo ha fatto.
Ad un neolaureato invece saranno poste domande che cercano di valutare la sua motivazione e la sua voglia di fare, in quanto per l'azienda puntare su un giovane significa credere nelle sue motivazioni.

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