Fondamentalmente ci sono quattro ragioni:
- Il benessere dei Tuoi dipendenti e quindi la maggiore produttività
- E’ un’occasione per riorganizzare l’impresa ed aumentare l’efficienza
- Una discreta riduzione dei costi a medio termine
- Un’occasione per far crescere la tua azienda dal punto di vista territoriale (offrendo servizi in nuove zone); aumentando il numero di servizi offerti; rendendola più flessibile (i telelavoratori infatti non dovranno essere necessariamente dei lavoratori subordinati, ma potranno collaborare con la Tua azienda in qualità di liberi professionisti, consulenti,c collaboratori,ecc)
Fonte: Telelavorare, Consorzio Lavoro e Ambiente, Roma
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