Come tutti sappiamo un curriculum vitae scritto bene è il nostro biglietto da visita, può essere l'occasione per un colloquio di lavoro.
Ma il curriculum non è standard anzi lo dobbiamo considerare come unico e solo.
L'unicità che intendiamo non è certamente quella della corrispondenza tra curriculum e candidato ma vogliamo intendere che è necessario avere un curriculum diverso per ogni offerta di lavoro a cui ci si candida.
Ogni azienda ha la sua realtà ed a questa bisogna adattarsi, diventa quindi necessario adattare il proprio curriculum, mettere ad esempio in risalto alcune esperienza anziché altre o eliminare quelle che non hanno rilevanza per la posizione aperta.
Si deve sempre pensare che chi seleziona i curricula non ha tempo per leggere pagine e pagine di un curriculum con esperienze del tutto irrilevanti rispetto alla posizione per cui ci si candida.
Ovviamente quanto fin qui detto vale ancor più per la lettera di presentazione o motivazionale, in cui è opportuno inserire anche tutte quelle informazioni che possono supportare attraverso la motivazione o le esperienza di vita la mancanza di qualche requisito richiesto dall'azienda.