1.000.000 di profili professionali
50.000 aziende

55.000 offerte di lavoro
500 filiali di agenzie del lavoro

Cercolavoro.com è il sito al 1° posto nella classifica Nielsen Jobdynamix Employer (gennaio-maggio 2009)

C.S.F. CENTRO SERVIZI E FORMAZIONE
Il C.S.F. Centro Servizi e Formazione
Il centro svolge attività di formazione professionale rivolta sia alle persone che all'azienda.

Nasce dall'incontro di professionisti operanti nei seguenti ambiti:
• Formazione sulla comunicazione e sulla relazione
• Sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane
• Servizi di consulenza finanziaria a privati e aziende
• Consulenza sulla didattica destinata a scuole e università
• Progetti e formazione in ambito socio-sanitario

Campi di intervento del centro sono i comparti dell'artigianato, industria, economia, ambiente e sanità, Information Technology.

Il C.S.F. si articola nelle varie fasi del processo formativo, imprimendo alle proprie iniziative una stessa matrice culturale che si riassume in 2 termini: • professionalità in termini di arricchimento del momento conoscitivo di capacità tali da consentire all'utente un inserimento lavorativo autonomo ed associato;
• partecipazione come formazione professionale per valorizzare le capacità di ciascuno differenziando i metodi di apprendimento e adottando come strumento di aggiornamento continuo, soluzioni che stimolino la cooperazione, la condivisione e la gestione delle conoscenze.

Il Centro Servizi e Formazione, nella sua attività di formazione, dialoga costantemente con la:
• Regione Campania Assessorato alla Sanità
• Regione Campania settore formazione professionale L.R. 19/87

Sinergie sono state consolidate con numerose case di cura e presidi ospedalieri che sono state poi sedi Tirocinio corsi di formazione, quali
• Camilliani di Casoria
• Villa Ortenzia di Capua
• Villa Cinzia di Fuorigrotta
• Asl SA, Asl CE,
• Villa Russo di Miano
• Villa dei fiorini ad Aversa
• Ospedale di Aversa

Importanti convenzioni sono state infine stipulate con:
• Università telematica di Tor Vergata di Roma IAD della quale il CSF è l'unica sede di esame nel sud italia
• Università telematica Pegaso
• Scuola Media Materdei di Aversa
• Scuola Don Bosco di Frattamaggiore


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C.S.F. CENTRO SERVIZI E FORMAZIONE
C.S.F. CENTRO SERVIZI E FORMAZIONE
CORSO DI VETRINISTA A MELITO DI NAPOLI

Sede del Corso/Master: CAMPANIA  -  NAPOLI

Data Pubblicazione: 21-1-10 Codice: 510120693
Tipo: Corso di formazione a pagamento posti disponibili: 15
Settore:
Società di servizi - Formazione e selezione

Informazioni/Programma del Corso di Formazione/Master:
Prossimao corso:
inizio: 01/02/2010

Obiettivi formativi:
Creare una vetrina non è semplicemente un operazione commerciale, un ottimizzazione dello spazio di lavoro, un accaparramento al cliente più oculato, esso è anche, l’immagine stessa di ciò che desideriamo comunicare, nell’ ottica della stimolazione dei desideri inconsci dell’animo umano. E’ proprio sulla base di questo principio che, la promozione e l'esposizione della merce diventa un'attività specializzata, che ha il compito di ottimizzare il rapporto tra consumatore e produttore di beni di consumo, ed è sempre questo il motivo ispiratore del nostro corso, impostato per dare tutte quelle conoscenze di tecnica-psicologia espositiva, strutturazione di forme, volumi e illuminazione nello spazio, di effetti del colore e grafica pubblicitaria, necessarie per creare un vero professionista dell'immagine che possa lavorare sia in eleganti boutique che nei più grandi spazi commerciali. Le vetrine e gli spazi espositivi vengono trattati in ogni loro aspetto, con proposte realizzate negli stili più diversi e con l'uso dei materiali più disparati. L’operatore sarà in grado di produrre "immagini" espositive con valenza compositiva e scenografica utilizzando i prodotti dell'azienda. I suoi realizzati saranno un coniugando di creatività e tecnica.

Durata:
600 Ore

Struttura percorso formativo:
In riferimento al fabbisogno formativo, il corso si rivolge ad un utenza molto ampia e dagli obiettivi differenti. Infatti si indirizza sia a giovani diplomati o diplomandi in materie artistica, di design o di grafica, che desiderano effettua un approfondimento del proprio percorso di studio, sia ad imprenditori nell’ ambito dell’abbigliamento, che desiderano non ricorrere all’out-surcing dell’ allestimento e quindi internalizzare il servizio raggiungendo un duplice vantaggio sia economico ( evitando l’ out-surcing) che culturale, diventando fautori della propria immagine pubblicitaria. Ancora come accade spesso nei piccoli negozi un commesso, che si specializza come vetrinista po’ rapportarsi con il titolare per le scelte di allestimento delle vetrine. Se invece si desidera lavorare in una ditta specializzata di vetrinisti, ci si rapporta direttamente con il responsabile pubblicità e marketing del negozio o grande magazzino che gli commissiona la vetrina, dove deve seguire le politiche promozionali e di immagine dell’azienda. Si può inoltre diventare collaboratore o responsabile del settore pubblicità di aziende commerciali, oppure responsabile dell’allestimento di spazi fieristici e di mostre. Oppure diventare un libero professionista.
Le molteplici possibilità occupazionale in riferimento all’eterogeneità delle esigenze si sposano positivamente con le esigenze del territorio caratterizzato da una moltitudine di negozi, medio piccoli, ricchi di vetrine a ridosse del centro abitato e quindi in bella vita, dove scarseggia però personale qualificato in materia, ma nel contempo molto sensibili al problema. Il corso quindi andrebbe a colmare una lacuna sentita ed desiderata.

Didattica:
Lo studio di queste discipline è impostato con criteri all'avanguardia, sia tramite comunicazione frontale diretta, sia avvalendosi dell'uso e dell'ausilio di strumenti come il computer, la lavagna luminosa, l'episcopio e “best practices” per l'ideazione di uno stand a struttura modulare.

Il programma:


1. COS’E’ LA VETRINA
• Storia della vetrina
• La vetrina come strumento di comunicazione vincente
• Tipi di vetrina

2. COS’E’ IL VETRINISTA

• Strumenti di persuasione
• Colore e illuminazione
• Grafica

3. IMMAGINE• Trasparenze e semplicità
• Tipi di allestimento
• Il minimalismo

4. MERCEOLOGI
• Il merchandising
• Articoli caldi e freddi
• Tecniche espositive

5. DIVISIONE STRUTTURA VETRINA E PUNTO FOCALE
• Negozio vetrina
• Vetrina frontale
• Vetrina galleria
• Vetrina a parete

6. IL PUNTO FOCALE
• Cartellonistica e display
• L’apporto di scenografia dove e perché
• Concetto di gruppo

7. ILLUMINOTECNICA
• Luce fredda high tech
• Luce media abbigliamento
• Luce calda generi alimentari

8. PROGETTAZIONE
• Proiezioni ortogonali
• Assonometria
• Prospettiva

9. I MATERIALI
• Spilli dove e perché
• Materiali poveri per scenografie d’impatto
• Come sfruttare al meglio gli accessori vetrina già esistenti

10. GLI STRUMENTI PER L’ESPOSIZIONE
• I manichini
• La vestizione dei manichini
• Gli accessori vetrina
• La scenografia

11. TECNICHE COMPLEMENTARI
• Gruppo a terra
• Gruppo a parete
• Piegatura
• Stiratura
12. STAGE FUORI SEDE

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