Le dimissioni in bianco sono una prassi, illegale, attraverso la quale il datore di lavoro fa' firmare, al momento dell'assunzione, una lettera di dimissioni, senza indicare la data, al dipendente.
Se il datore di lavoro lo utilizza poi al fine della cessazione del rapporto, pone in essere un licenziamento, che secondo la legge, è nullo e inefficace.