Quando ci si candida per un lavoro in un paese anglofono è opportuno presentare un curriculum scritto in inglese, la cui struttura è sostanzialmente simile a quella usata e descritta per il curriculum in italiano.
Infatti si devono rispettare gli stessi suggerimenti riguardo alla schematicità, alla sinteticità, alla veridicità e alla chiarezza già ampiamente discussi, ovviamente deve essere un pò più pragmatico e attenzionare maggiormente le competenze professionali acquisite.
Un differenza rilevante sta invece nelle referenze, in quanto nei paesi anglofoni sono reputate molto importanti e spesso vengono utilizzate dal nuovo datore di lavoro per reperire un maggio numero di informazioni sul candidato.
Quindi prima di inserire il nominativo ed il numero di telefono del precedente datore di lavoro è bene valutare se lui possa parlare bene su di voi, nel caso in cui la risposta pensate sia negativa è meglio evitare, se invece pensate che egli possa dare delle buone referenze avvertirlo della possibile telefonata.