Il bilancio delle competenze può essere definito come un autovalutazione di se, delle proprie esigenze e aspettative.
La finalità del bilancio delle competenze è quella di individuare un obiettivo professionale che sia concreto e raggiungibile partendo appunto da un analisi delle motivazioni che spingono alla ricerca di lavoro, dalle capacità possedute, dagli interessi che si hanno, dall'ambiente di lavoro che si desidera e dai punti di forza e debolezza che si posseggono.
Fare una corretta autovalutazione di se è il primo passo per cercare lavoro, una linea guida da seguire per non rischiare di perdere delle occasioni importanti ma anche per evitare di intraprendere un percorso sbagliato.